2022年7月7日至7月9日，輝龍過濾集團(tuán)在安徽生產(chǎn)基地-廣德輝龍環(huán)保科技有限公司辦公大樓二樓會議室召開了2022年度第二季度的工作會議。集團(tuán)董事長余紹龍，廣德輝龍環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理梅衛(wèi)君，各分公司及銷售團(tuán)隊和各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議。
會上，來自全國各地的分公司及銷售團(tuán)隊和各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人做了各自的相關(guān)總結(jié)報告和下季度計劃，大家各抒己見，分別從各自不同的工作領(lǐng)域和角度分析了現(xiàn)在市場的形勢，全面總結(jié)了第二季度所做的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)存在的問題做了情況分析及下一步預(yù)防改善措施。會議上大家統(tǒng)一了觀點：要牢牢把握公司發(fā)展方向，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
集團(tuán)董事長余紹龍在聽取各位負(fù)責(zé)人的報告后指出：我們需要根據(jù)現(xiàn)在的市場環(huán)境及變化，重新整合集團(tuán)優(yōu)勢實現(xiàn)合力，并依托剛落成即將投入使用的輝龍集團(tuán)孵化樓項目，實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)結(jié)合一體化，努力開發(fā)各領(lǐng)域的高端應(yīng)用產(chǎn)品，提升市場占有率。在利益分配機(jī)制上要突破常態(tài)以創(chuàng)新思路去調(diào)整，提升團(tuán)隊凝聚和戰(zhàn)斗力。加大人才引進(jìn)和招聘力度，并在技術(shù)上持續(xù)加大投入，從而提升整個公司的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。廣德輝龍環(huán)?？萍加邢薰久沸l(wèi)君總經(jīng)理也就如何提升生產(chǎn)經(jīng)營效益等方面做了相關(guān)部署。
會議還評選了集團(tuán)公司第二季度總結(jié)和計劃工作的最佳團(tuán)隊、優(yōu)秀個人，并對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，以此調(diào)動各自崗位工作的積極性。此次季度會議，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，以團(tuán)結(jié)民主、集思廣益，從而引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新，敢于面對，堅定執(zhí)著，充滿自信的狀態(tài)，開創(chuàng)公司下一季度及公司整個年度的堅實目標(biāo)！
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